ZABARA CONSULT
Растим команды продаж от идеи до конкретных результатов.
Нужна консультация?
Просто оставьте свои контакты!
Нужно обсудить задачи вашего бизнеса?
Просто ответьте на несколько вопросов
Запишитесь на бесплатную тайную покупку в вашем отделе продаж!
Заполните форму:
Не уходите просто так!
Мы проведем для вас незаметное исследование:
Что вы получите в результате:
Подробно проанализируем каждый этап продажи:
- Оценим реальное качество работы вашего менеджера, его клиентоориентированность
- Проверим, был ли вовремя обратный звонок?
- Оценим квалификацию нас, как клиентов.
- Проверим, была ли выявлена потребность?
- Проверим, была ли попытка закрыть сделку на конкретном этапе воронки продаж?
- Проверим, была ли попытка продажи?
- Проверим, как были обработаны возражения?
- Проверим, было ли достигнуто соглашение о следующем шаге?
- Проверим, что обещанные материалы были отправлены своевременно.
Сделаем тайную покупку → Запишем беседу → Будем возражать
Обучение Сотрудников отдела продаж
Я обучаю команды продаж наших партнеров. Обучение строю на точках ростах, выявленных в процессе аудита отдела продаж и интервью по компетенциям менеджеров. Усиливаю сильные стороны сотрудников, работаю над слабыми, с контролем качества полученных знаний.
Рост объема продаж
Рост рентабельности
Увеличение время работы в компании менеджера
От 20%
От 15%
В 1,5 раза
Обучение менеджеров и руководителей отдела продаж
Узнаете проблемы в отделе продаж?
Не выполняют план продаж
Много запросов, мало продаж
Покупатели не возвращаются
Продают только с дополнительной скидкой
Не продают, а "впаривают"
Не хотят или не умеют продавать в "холодную"
Обученные сотрудники работают эффективнее, знают обязанности, четко выявляют потребности, знают как убеждать, отрабатывать возражения и закрывать сделки. Рост продаж и снижение времени на выполнение задач - как прямое следствие.
Обученные сотрудники реже ошибаются. Для компании это минимизация потерь и улучшение имиджа в целом.
Когда сотрудники осознают, что компания готова вкладываться в развитие - снижает текучку, а значит минимизирует средства на найм и обучение новых сотрудников.
Сотрудник, который знает цели и способы и как достигнуть, вооруженный инструментами и навыками продаж, испытывает меньше ежедневного стресса.
Правила игры стремительно меняется и сотрудники, обученные менеджеры по продажам, лучше адаптируются к новым требованиям рынка и конкуренции.
Забудьте о клише, что обучение сотрудников - это лишние расходы для компании
В реальности - это простой и результативный инструмент роста, который внедряют все успешные компании. Почему они так уверены в необходимости регулярных обучений?
Повышение продаж
Снижение ошибок и потерь
Лояльность и удержание персонала
Уменьшение выгорания
Быстрая адаптация к внешним изменениям
01
02
03
04
05
Вложения в обучение сотрудников - это
5 преимуществ
которые получают работодатели, инвестируя в обучение менеджеров по продажам:
НЕ РАСХОДЫ, а ИНВЕСТИЦИИ
в будущее.
Этот крайне результативный инструмент дает компании дополнительное конкурентное преимущество на рынке. Начинайте системное обучение уже сегодня!
Делаю рутинную работу отдела продаж комфортной, а менеджеров - счастливыми.
Только счастливые менеджеры сделают счастливым собственника бизнеса!
Что в результате?
Нет потерянных обращений покупателей, покупатели возвращаются
Менеджеры знают как выполнять план продаж
Сформирую навык закрытия сделок, отработки возражений
Меньшее количество менеджеров выполняют больший объем работы
Менеджеры умеют работать с клиентами долго
Менеджеры работают дольше, потому что работать удобно и понятно
кому могу БЫТЬ ПОЛЕЗНЫм
Я специализируюсь на сотрудничестве с компаниями разных отраслей и масштабов. Кроме того, есть успешный опыт внедрения изменений в сфере сложного/дорогого B2C и B2G.
Риэлторские и строительные компании
Автомобильный бизнес
Производство
Online-услуги (образование, IT, SaaS и другие)
Товары и услуги на рынках B2B, B2C, B2G
Розничная и оптовая торговля
Почему вы можете мне доверять
Основатель компании - Забара Иван
Дипломированный специалист в сфере управления бизнесом, эксперт по продажам и внедрению изменений
- 8 лет профильного образования:
- 18 летний опыт продаж в разных сферах и направлениях
- 9 лет в должности директора по развитию
- руководство командой продаж более 100 сотрудников
- лично созданы и успешно работают уже более 30 команд продаж
- лично нанял > 150 линейных сотрудников и > 30 руководителей
- лучший результат по объему чистой прибыли среди группы компаний 2 года подряд
- крупнейшая личная сделка 1 млн USD
Подготовлю индивидуальный удаленный тренинг для команды, с окупаемостью затрат за 1 месяц
Мой подход - основан на усиление базовых компетенций менеджеров, с учетом особенностей бизнеса и внешних вызовов
Я сам из продаж: знаю, как увеличить продажи и продавать дороже
Блог
Рассказываем про инструменты и практику применяемую в работе по построению и систематизации отделов продаж
Подпишитесь на блог
Новые статьи и кейсы по актуальным темам