Вот несколько причин:

Заявка потерялась

Не сподвигли на следующий шаг

Менеджеры предпочитают работать с теми, кому проще продать

Не донесли важность и полезность

Забыли отправить обещанные материалы клиенту

Вовремя не перезвонили клиенту

Перестали взаимодействовать с клиентом

Не отработали возражения и вопросы

Просто проконсультировали

Слабый приток новых клиентов?

Уходят существующие клиенты?

Низкая результативность менеджеров?

Высокая текучка кадров?

Менеджеры не работают с возражениями?

Новые менеджеры длительное время без продаж?

Директор/собственник вынужден сам продавать?

НА 100%

>50%

Сфокусироваться на вопросах, реально развивающие бизнес

Снизить время управления продажами

>40%

Повышение показателя удовлетворённости клиентов

>30%

Рост эффективности работы отдела продаж

>25%

Сокращение времени сделки

>20%

Рост объема продаж

>15%

Рост конверсий в воронке продаж

Менеджеров по продажам

Благодаря тренингам, обучению, анализу звонков, эффективной мотивации, внедрению передовых продажных методик как для новых, так и постоянных клиентов, и использованию CRM для повышения эффективности продаж

Руководителя продаж

Создаем порядок и стабильность, убирая беспорядок и рутинные задачи, не относящиеся к продажам (такие как CRM, найм, обучение и др.), и внедряем систему контроля для лучшей видимости и управления

Коммерческого директора

Ваш отдел продаж будет организован как системный, прозрачный, управляемый и готовый к масштабированию. Планы продаж будут регулярно достигаться

Конфиденциальность

Долгосрочное сопровождение

Быстрая окупаемость

Гарантии

Гибкое ценообразование

Полное вовлечение в работу

Конкурентное сочетание цены и качества

Обеспечиваем абсолютную конфиденциальность полученной информации

После окончания работ мы продолжаем поддерживать вас в течение 2 месяцев

Затраты на наши услуги обычно окупаются уже в течение 1-3 месяцев

Гарантия на нанятых сотрудников в течение 1,5 месяцев

Мы предоставляем пакетные предложения по фиксированной цене и индивидуальный набор услуг, адаптированный под ваши конкретные задачи

Мы не ограничиваемся советами, а активно взаимодействуем с вашей командой. Более 80% работы выполняется нами

Мы предлагаем гибкий подход к каждому и разумные цены

Комплексно проработаем всю структуру отдела продаж

Мы органично вступаем в работу с вашей компанией на любой стадии развития вашего бизнеса, будь то 30 филиалов или только найм первого менеджера по продажам.

Мы нанимаем, обучаем и развиваем ваших менеджеров, выводим на уровень системных продаж

Внедряем и настраиваем CRM систему, проведем все интеграций

Ежедневно мониторим качество работы менеджеров и системы CRM

Регулярно тренируем и обучаем менеджеров

Создадим описание должностей и организуем систему найма релевантных сотрудников

Обучим новых сотрудников продукту и процессам, причем все материалы останутся у вас в компании

Проводим тренинги по продажам и эффективному использованию всех инструментов продаж. Все инструменты будут созданы и/или адаптированы под ваш бизнес

Разработаем сбалансированную систему мотивации и KPI, обосновываем планы продаж

Контролируем работу новых менеджеров, корректируем результаты

Выводим отдел на систематическое выполнение планов

Стройная система, требующая 1-3 часа на администрирование отдела продаж еженедельно

Сильный отдел продаж со старта, без длительных и дорогостоящих экспериментов

Отлаженная процедура найма в отдел продаж

Наиболее эффективная стратегия работы с каждым рынком/сегментом

Метрики для отслеживания процессов

Минимизация издержек

Максимизация прибыли со старта за счет подбора оптимальной стратегии продаж и состава команды продавцов

Мотивация менеджеров

Четкий план развития на перспективу

Максимальное погружение в ваш бизнес, продукт и потребителей

Вы не найдете подобного предложения - мы проверяли!

Осуществляем отстройку от конкурентов

Формируем офферы для ЛПР и ЛВР сегментов ЦА

Выявляем боли, задачи и KPI ЛПР и ЛВР сегментов ЦА

Формируем преимущества вашего бизнеса и продукта

Проведем тайные покупки у вас и ваших конкурентов. Узнаем сильные стороны конкурентов

Позвоним вашим купившим и не купившим клиентам. Выявим, что можно улучшить

Проведем интервью с вашими сотрудниками. Выявим сложности работы их и отделов

Разработаем материальную и нематериальную мотивацию. Внедрим игры и конкурсы в ОП

Мы специализируемся на сотрудничестве с компаниями разных отраслей и масштабов. Кроме того, есть успешный опыт внедрения изменений в сфере сложного/дорогого B2C и B2G.

Автомобильный бизнес

Производство

Online-услуги (образование, IT. SaaS и другие)

Розничная и оптовая торговля

Товары и услуги на рынках B2B, B2C, B2G

Риэлторские и строительные компании

Обученные сотрудники работают эффективнее. Они не только знают свои обязанности, но и мастерски применяют актуальные методы и технологии. Это приводит к увеличению объема продаж и снижению времени, затрачиваемого на выполнение задач.

Когда сотрудники видят, что компания заботится о их развитии, они более склонны оставаться в ней. Это снижает текучку и экономит на найме и обучении новых сотрудников.

Обученные сотрудники обеспечивают более качественное обслуживание клиентов, что укрепляет их лояльность и способствует росту активной клиентской базы.

Обученные сотрудники реже допускают ошибки, что позволяет компании экономить средства, минимизировать убытки и улучшить имидж.

Бизнес всегда меняется, и компании, вкладывающие в обучение, лучше адаптируются к новым требованиям рынка и конкуренции.

Забудьте о клише, что обучение сотрудников - это лишние расходы для компании.

В реальности - это самый простой и результативный инструмент роста, который внедряют успешные компании по всему миру. Почему же они так уверены в необходимости регулярных обучений?

Повышение продуктивности

Лояльность и удержание персонала

Улучшение качества обслуживания клиентов

Снижение ошибок и потерь

Адаптация к изменениям

01

02

03

04

05

Вложения в обучение сотрудников - это

5 ключевых

преимуществ, которые получают работодатели, инвестируя в обучение своих команд:

НЕ РАСХОДЫ, а ИНВЕСТИЦИИ

в будущее вашей компании.

Этот крайне результативный инструмент дает компании дополнительное конкурентное преимущество на рынке. Не упускайте шанс увеличить прибыль, продуктивность и лояльность клиентов. Начните системное обучение уже сегодня!

Повышение конверсии на этапах воронки продаж

Снижение текучки кадров и снижения обшего уровня стресса менеджеров

Покупатели ясно представляют, как ваш продукт решит их трудности

Клиенты четко осознают, почему делают выбор в пользу вашей компании

Обученные менеджеры значительно улучшают имидж компании и клиентский опыт взаимодействия с вами

Покупатели любят уверенных продавцов, им доверяют больше

Мы сами из продаж: знаем, где можно улучшить работу менеджеров и как исправить ошибки

Хотите узнать, насколько качественно продают ваши менеджеры?

Поможем вам путем

бесплатной тайной

покупки в вашем отделе продаж!

Основатель компании Забара Иван

Дипломированный специалист в сфере управления бизнесом, эксперт по продажам и внедрению изменений

• 8 лет профильного образования:

Менеджмент Организации → Бизнес аналитик → МВА

• 18 летний опыт продаж в разных сферах и направлениях
• 9 лет в должности директора по развитию
• руководство командой продаж более 100 сотрудников
• лично созданы и успешно работают уже более 30 команд продаж
• лично нанял > 150 линейных сотрудников и > 30 руководителей
• лучший результат по объему чистой прибыли среди группы компаний 2 года подряд
• крупнейшая личная сделка 1 млн USD

01

Записаться на диагностику продаж

Ваш бизнес уникален: у него свои уникальные задачи, точки роста и стадия развития

В первую очередь мы с вами свяжемся, заполним анкету и выявим:

• чем занимается ваш бизнес.
• на какой стадии развития сейчас находится компания.
• какие задачи и трудности стоят перед вами в данный момент.
• чем мы сможем вам помочь
• обсудим варианты сотрудничества

02

Аудит точки «А»

Выявим преимущества и недостатки вашей компании в продвижении и продажах, чтобы понять, как мы можем вам помочь

После встречи проведем аудит и покажем отчетные результаты:

• работы отдела продаж: совершим тайную покупку у вас
• работы отдела продаж конкурентов: совершим тайную покупку у конкурентов
• определим четкость ценностных предложений
• о текущем состоянии CRM-системы

03

Коммерческое предложение

И выглядит следующим образом

Аналитика

Планирование продаж

CRM система

Отчетность и отслеживание

Найм и дисциплина

Клиентская база

Скрипт продаж

Автоворонка продаж

Сопровождение работы

Работаем руками, а не даем советы!

Оставьте нам заботу о вашем отделе продаж, и освободите время для того, что действительно важно

Пример первых двух недель работы

Этап 1

Анализ работы менеджеров и CRM

Этап 2

Интервью с ключевыми лицами отдела продаж

Этап 3

Прозвон купивших и не купивших клиентов

Этап 4

Проработка начальной и повторной воронки, определение КЭВ

Этап 5

Сегментация ЦА и формулировка УТП

Этап 6

Разработка системы обучения, адаптации и мотивации

Этап 7

Создание системы квалификации клиентов

Этап 8

Подготовка и внедрение скриптов и базы возражений

Этап 9

Внедрение и оптимизация CRM-системы

Этап 10

Анализ эффективности работы сайта

Этап 11

Разработка критериев оценки эффективности отдела продаж

Этап 12

Организация процесса найма сотрудников

Все этапы работ прописываем в соглашении

Заказчик может контролировать процесс работы в отчетной таблице со сроками работ

Уверены в качестве работы ваших менеджеров?

Мы проведем для вас незаметное исследование:

Что вы получите в результате:

Подробно проанализируем каждый этап продажи:

• Оценим реальное качество работы вашего менеджера, его клиентоориентированность
• Проверим, был ли вовремя обратный звонок?
• Оценим квалификацию нас, как клиентов.
• Проверим, была ли выявлена потребность?
• Проверим, была ли попытка закрыть сделку на конкретном этапе воронки продаж?
• Проверим, была ли попытка продажи?
• Проверим, как были обработаны возражения?
• Проверим, было ли достигнуто соглашение о следующем шаге?
• Проверим, что обещанные материалы были отправлены своевременно.

Заполните форму:

Сделаем тайную покупку → Запишем беседу → Будем возражать

Кликните на отзыв для увеличения

Не просто кейсы, а тысячи часов совместной работы!

Удвоение продаж за первую половину месяца благодаря тренингам и мониторингу менеджеров

Направление деятельности компании: Поставка компрессоров для бытовых и профессиональных нужд

Результат:
Менеджеры обрели уверенность и удвоили продажи уже в первые две недели работы с нами.

Почему выбрали нас:
Привлекла наша комплексная экспертиза в управлении и оптимизации отделов продаж.

Направление деятельности компании: Поставка оборудования для компаний в сфере WEB 3.0.

Исходная ситуация:
Клиент планировал запуск нового бизнес-направления и не хотел заниматься организацией отдела продаж самостоятельно.

Что изменили:
Zabara Consalt создала отдел продаж "под ключ" в кратчайшие сроки: провела подбор и обучение персонала, интегрировала и настроила CRM, телефонию, и WhatsApp. Команда выявила ключевые сегменты целевой аудитории и разработала специализированные офферы. С помощью глубокого анализа рынка и продуктов, Zabara Consalt добилась уникального позиционирования, минимизируя влияние конкурентов. Вдобавок, была разработана эффективная система мотивации для сотрудников. На текущий момент Zabara Consalt продолжает заниматься контролем качества и тренировками для менеджеров.

Результат:
Отдел продаж был создан "под ключ", начиная от этапа найма и обучения, и заканчивая полной настройкой рабочей инфраструктуры. Занимаемся последующими тренировками и систематизацией работы отдела.

Почему выбрали нас:
Клиент искал комплексное решение и хотел найти подрядчика, который сможет взять на себя все аспекты — от маркетинга до продаж.

Направление деятельности компании: Поставщик высокотехнологичного оборудования и техники для ферм

Результат:
Ликвидировали дисфункцию в отделе продаж. Теперь каждая заявка аккуратно регистрируется в CRM и обрабатывается в режиме реального времени. Аналитические инструменты CRM надежно выявляют потенциальные возможности для роста. Значительно улучшились как скорость, так и качество сделок. Объем продаж поднялся на 50% за полгода.

Почему выбрали нас:
В поисках компании, способной провести глубокий аудит и автономно привести отдел продаж в порядок.

Команда:
Количество сотрудников в отделе продаж увеличено с 3 до 8 человек.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Заполните форму, и мы перезвоним вам, чтобы ответить на все вопросы

Или свяжитесь с нами сами!

Рассказываем про инструменты и практику применяемую в работе по построению и систематизации отделов продаж

Проведем тайную покупку

Обозначим объективное качество работы менеджера

Заполните форму:

Запишем разговор → Озвучим возражение → Детально разберем все этапы продаж

Запишитесь на бесплатную тайную покупку в вашем отделе продаж!

Заполните форму:

Мы проведем для вас незаметное исследование:

Что вы получите в результате:

Подробно проанализируем каждый этап продажи:

• Оценим реальное качество работы вашего менеджера, его клиентоориентированность
• Проверим, был ли вовремя обратный звонок?
• Оценим квалификацию нас, как клиентов.
• Проверим, была ли выявлена потребность?
• Проверим, была ли попытка закрыть сделку на конкретном этапе воронки продаж?
• Проверим, была ли попытка продажи?
• Проверим, как были обработаны возражения?
• Проверим, было ли достигнуто соглашение о следующем шаге?
• Проверим, что обещанные материалы были отправлены своевременно.

Сделаем тайную покупку → Запишем беседу → Будем возражать